Oportunidad laboral en Topitop ¡Trabaja con nosotros!

Topitop es una empresa peruana fundada en 1960 por los hermanos Flores, quienes partieron desde cero y la convirtieron en una destacada marca en el país. Su éxito se basa en su visión, determinación y habilidad para los negocios. Han liderado la industria de moda y textiles en Perú y se han expandido internacionalmente. Los hermanos Flores, oriundos de Huancavelica-Perú, se juntaron en Lima y comenzaron a vender prendas de vestir en las calles.

En 1970, establecieron un taller de confecciones y expandieron su negocio. En los años 80, diversificaron sus actividades, incluyendo tejido y estampado. En 1983, formalizaron la empresa como Topy Top S.A. y en 1986, abrieron su primera tienda en Lima, seguida de otras en el país. En 1995, exportaron sus productos a países como Argentina, Chile, Brasil, Ecuador y Paraguay, para que luego años más tarde, se convirtieran en el principal exportador textil de Perú. En 2007, cambiaron su nombre a Topitop y hoy operan 70 tiendas en Perú con 10,000 empleados.

El éxito de Topitop se debe a la determinación y visión de sus fundadores, así como a su capacidad para adaptarse a desafíos y aprovechar oportunidades. Han consolidado su posición en la industria de moda y textiles en Perú y más allá, consideremos que la empresa contrata desde jóvenes sin experiencia hasta adultos mayores.

[ez-toc]

Preventor (a) - Tiempo Completo

Funciones

• Verificar con precisión que las transacciones de las boletas de compra de los clientes coincidan con lo que llevan, garantizando que no hayan robos o hurtos.
• Gestionar el registro de asistencia del personal que trabaja en la tienda, incluyendo a terceros, para garantizar un control adecuado de la presencia de personas en el lugar de trabajo.
• Demostrar un conocimiento profundo de todos nuestros procedimientos de seguridad, incluyendo la ubicación de las salidas de emergencia, el uso de extintores, el funcionamiento de las luces de emergencia y conocer los planes de contingencia ante situaciones de emergencia de la tienda.
• Mantener en todo momento un protocolo de bienvenida y despedida (speech de Topitop), brindando un servicio al cliente excepcional y asegurando una experiencia positiva para todos los visitantes de la tienda.
• Informar de manera oportuna y precisa al Centro de Control la preapertura, apertura, pre-cierre y cierre total de la tienda, siguiendo los procedimientos establecidos.
• Generar de manera precisa y completa los documentos necesarios para gestionar cambios de mercadería, asegurando un control eficiente del inventario y una gestión eficaz de las devoluciones y cambios.
• Generar actas detalladas en caso de materiales encontrados (perdidos) y actas de intervención en situaciones de hurto, contribuyendo a la seguridad y la integridad de la tienda y sus activos.

Requisitos

• Nivel de educación: Debe haber terminado la secundaria (completa).
• Es importante haber trabajado al menos 06 meses en trabajos similares, especialmente en tiendas o negocios parecidos.
• Conocimiento en Prevención de Pérdidas,  indispensable para prevenir que se pierda mercancía en la tienda (entender cómo cuidar los productos y evitar robos).
• Conocimiento en el uso de extintores y de primeros auxilios: Deseable estar entrenado en cómo utilizar extintores en caso de incendio y saber cómo ayudar a alguien si se lastima.

Beneficios

• Desde el primer día de trabajo, estarás en la planilla de la empresa, lo que significa que tendrás un contrato formal y seguro para trabajar.
• Pago Extra por Horas Extras si trabajas más del horario establecido, se te pagará un extra por ese tiempo adicional.
• Podrás obtener descuentos especiales en productos o servicios ofrecidos por la empresa (Topitop), beneficio exclusivo de trabajadores nuestros.

Jefe de Tienda

Funciones

• Garantizar el logro de objetivos de venta y mantener márgenes rentables. Esto implica monitorear y ajustar estrategias de precios y ventas.
• Promover un trato amable y respetuoso con los clientes y cultivar un ambiente laboral positivo para el equipo.
• Supervisar la disposición y presentación visual de los productos en la tienda para atraer a los clientes y maximizar las ventas.
• Coordinar y ejecutar de manera efectiva las promociones y campañas publicitarias, asegurando que se implementen de acuerdo con lo planificado.
• Realizar un seguimiento meticuloso de las existencias y mercancías en la tienda, minimizar pérdidas y asegurarse de que los niveles de inventario estén en consonancia con el cronograma de reposición y ventas.

Requisitos

• Título técnico o Universitario en Administración de Empresas u otros campos relacionados, ello para demostrar una base sólida de conocimientos teóricos.
• Contar con al menos 2 años de experiencia en la gestión de equipos de Ventas, preferiblemente en el sector textil Retail Textil.
• Dispuesto a trabajar a tiempo completo (Full Time)  y estar disponible para horarios de trabajo que pueden variar (rotativos).

Beneficios

• Ofrecemos contrato e ingreso directo en planilla, lo que garantiza estabilidad laboral y acceso a todos los Beneficios de Ley (como seguro de salud y pensión).
• Bonos adicionales como reconocimiento por alcanzar y superar las metas de ventas establecidas, lo que incentiva el desempeño.
• Acceso a beneficios corporativos que pueden incluir descuentos en productos de la tienda y también oportunidades de desarrollo profesional (Línea de carrera).

Vendedores (Full Time)

Funciones

• Mostrar atención cordial a los clientes con un trato amable, asegurándose de que se sientan bienvenidos, creando así un ambiente acogedor para las compras.
• Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas fijados para la tienda, lo que implica ayudar a los clientes a encontrar lo que necesitan y promocionar productos relevantes de manera amable.
• Colaborar en mantener la tienda ordenada y organizada, asegurándose de que los productos estén en su lugar y que el espacio sea atractivo para los clientes, lo que facilita una experiencia de compra agradable.

Requisitos

• El postulante debe tener más de 18 años, ya que se requiere ser mayor de edad para el puesto.
• De preferencia contar con experiencia en ayudar a los clientes y en ventas (aunque no es obligatorio). Si ya has trabajado en un lugar donde has ayudado a la gente a encontrar lo que necesitan o has vendido cosas, se valorará.
• Secundaria completa y haber completado los estudios básicos.
• Debes estar disponible para trabajar todos los días de la semana, desde lunes hasta domingo, con un día de descanso. Esto significa que debes estar listo para trabajar cualquier día de la semana, pero tendrás un día libre para descansar y relajarte.

Beneficios

• Ingreso directo a planilla, lo que significa que serás parte de nuestro equipo con todos los derechos laborales.
• Recibirá un sueldo acorde al mercado (de forma mensual), además de bonos cuando se cumpla con las metas de ventas.
• Beneficios que establece la ley, como seguro médico, gratificaciones y vacaciones pagadas.
• Obtendrás un 20% de descuento en tus compras en nuestras tiendas, como beneficio para nuestros colaboradores.
• Después de 03 meses, podrás acceder a una línea de crédito sin intereses para hacer compras en nuestras tiendas, también beneficio exclusivo para nuestros colaboradores.
• Oportunidad de crecer y desarrollarte en tu carrera dentro de la empresa, con el tiempo se puede avanzar hacia puestos más altos.
• Ser reconocido como el colaborador del mes si destacas en tu desempeño, actividad que se organiza en la empresa de manera mensual.

Operador CCTV

Funciones

• Supervisar el funcionamiento de cámaras de seguridad en todas las tiendas y fábricas de nuestra empresa Topitop en todo el país.
• Utilizar tu experiencia para identificar a personas que puedan representar un riesgo para nuestras tiendas.
• Estar alerta para identificar a personas sospechosas que puedan intentar dañar las propiedades de Topitop.
• Saber cómo operar un sistema de videovigilancia (CCTV), crear los informes (además de enviarlos vía email) y descargar grabaciones de las cámaras de seguridad.
• Controlar los horarios de apertura y cierre de las tiendas y supervisar los cambios de personal en las fábricas.
• Identificar, informar y corregir cualquier comportamiento inseguro que observes en las imágenes de seguridad.

Requisitos

• Haber realizado cursos de Operador de CCTV, lo que significa que debes haber aprendido cómo usar Sistemas de Cámaras de Seguridad.
• Tener conocimiento en BASC (Buenas Prácticas de Almacenamiento y Control) y seguridad industrial, que implica entender cómo mantener un entorno de trabajo seguro y organizado.
• Experiencia previa de 03 meses en empresas de seguridad, para demostrar la experiencia.
• Estar dispuesto a trabajar en horarios rotativos, que pueden incluir turnos de día y noche de 07:00 am a 7:00 pm.

Beneficios

• Ingreso en planilla, tendrás acceso a todos los beneficios que establece la ley, como seguro médico, gratificaciones y vacaciones pagadas.
• Beneficios corporativos adicionales proporcionados por la empresa, incluye descuentos especiales en productos y otros incentivos.
• La empresa cubrirá el 50% de tus gastos de alimentación, permitiendo ayudarte a ahorrar con tus comidas diarias.
• Tarjeta de alimentos adicional, lo que hará que sea más conveniente y sencillo para tus compras en supermercados o restaurantes aplicables.

Analista de Compras (Marcas)

Funciones

• Generar órdenes de compras en el sistema en colaboración con los compradores, asegurando los productos, insumos y cantidades necesarias.
• Evaluar y negociar con proveedores para obtener precios justos y condiciones que favorezcan a Topitop.
• Emitir órdenes de compra y dar seguimiento para garantizar entregas oportunas y calidad de productos.
• Crear cuadros comparativos de cotizaciones, facilitando decisiones basadas en precios, plazos y calidad.
• Solicitar, revisar y evaluar tiempos de entrega, precios y calidad de productos y servicios.
• Rastrear y hacer seguimiento de la mercadería desde la orden de compra hasta su llegada al almacén, garantizando disponibilidad.
• Mantener comunicación constante con proveedores locales e internacionales para mantener relaciones sólidas y eficientes.

Requisitos

• Graduado de carrera Técnica o Universitaria en Administración, Comercio Exterior u áreas similares (Comprobable).
• Conocimientos en comercio internacional, para facilitar las operaciones globales.
• De 01 a 02 años de experiencia en roles similares, como analista de compras o marca, idealmente en entornos minoristas.
• Demostrar habilidades en el manejo de órdenes de compra, preferiblemente con experiencia en el Sistema SAP (destreza en la interacción con proveedores).
• Contar con un nivel de Inglés Intermedio a Avanzado, ya que hay proveedores que radican en EEUU.

Beneficios

• Se otorgan beneficios de ley, como seguridad social, gratificaciones y vacaciones, desde el primer día de trabajo.
• Adicionalmente se ofrecen beneficios corporativos, como descuentos en productos de la tienda, promoviendo el bienestar del empleado.
• Ambiente laboral amigable y agradable, fomentamos las relaciones positivas entre compañeros.
• Se brinda una Línea de Crecimiento Profesional, con oportunidades de desarrollo y ascenso en la empresa, apoyando metas de carrera a largo plazo.

Practicante Profesional de Selección

Funciones

• Publicación de Ofertas Laborales, vacantes y ofertas de empleo en diversas bolsas de trabajo y plataformas online, asegurándose de que sean visibles para una amplia gama de posibles candidatos interesados en unirse a Topitop.
• Realizar evaluaciones iniciales de filtrado de CVs, ya sea por teléfono o en persona, de los currículums recibidos, cotejando cada uno contra los requisitos especificados para el puesto, para identificar a los candidatos más compatibles.
• Coordinación de Procesos de Selección con diferentes áreas de la empresa para garantizar una transición fluida en todas las fases del proceso de selección, asegurando que cada paso se realice de manera eficiente y ordenada.
• Tendrá que organizar y mantener tanto los archivos físicos como los virtuales de los colaboradores, asegurándose de que toda la documentación esté completa, actualizada y correctamente archivada.
• Le corresponderá presentar ofertas laborales claras y atractivas a los candidatos seleccionados, detallando las condiciones de trabajo, beneficios y responsabilidades que el puesto conlleva.
• Brindará asistencia en diversas tareas y funciones del área de RRHH, colaborando con los demás miembros del equipo para alcanzar los objetivos propuestos y garantizar el buen funcionamiento del departamento.

Requisitos

1. Se busca recién egresados de la carrera de Psicología y/o carreras afines, que tengan el conocimiento y la formación necesaria para entender y manejar los procesos humanos dentro de la organización.
2. Preferiblemente, se busca candidatos que tengan al menos 06 meses de experiencia en puestos similares, aunque estamos dispuestos a considerar a aquellos con menos experiencia pero con gran potencial y ganas de aprender.
3. El candidato debe tener disponibilidad para trabajar en modalidad presencial, mostrando compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones y horarios.

Beneficios

• Considerar que será inscrito en planilla desde el primer día de labores.
• Contará con el Seguro FOLA: Que es el seguro de Formación Laboral Juvenil donde ingresan los jóvenes como una modalidad de formación laboral.
• Cientos de descuentos corporativos en la marca Topitop.
• Vale de alimentos que cubre el 100% de los consumos en comida de los supermercados y restaurantes afiliados.

Diseñador(a) Gráfico Textil

Funciones

• Investigar y analizar las tendencias de moda por temporada, utilizando internet, revistas y otros medios, centrando su atención en las marcas referentes previamente definidas.
• Se encargará de proponer, desarrollar y ejecutar los diseños artísticos de las colecciones, siempre alineados a las tendencias definidas y a los requerimientos del Jefe de Categoría, Jefe de UEN y el diseñador de modas.
• Deberá elaborar fichas técnicas de los artes, especificando técnicas, tamaños, y colores, para asegurar que cada pieza cumpla con los estándares de calidad y diseño establecidos.
• Debe cumplir con las fechas establecidas en el gantt para asegurar la entrega oportuna del producto, evitando retrasos que puedan afectar la producción y venta (imprescindible).
• Tiene la responsabilidad de coordinar con los proveedores y realizar seguimientos a las entregas de los swatch de estampados y bordados, para obtener aprobación previa al inicio de la producción.
• Deberá proponer innovadoras alternativas en técnicas de bordados y estampados, contribuyendo así al desarrollo de productos únicos y atractivos.
• La verificación de artes desarrollados, ya que es fundamental revisar que el arte desarrollado cumple con todas las especificaciones solicitadas, garantizando la satisfacción del cliente y la calidad del producto final.

Requisitos

• Estudios Técnicos o Universitarios concluidos en Diseño Gráfico y/o carreras afines, que tengan el conocimiento necesario para aportar al equipo creativo.
• Es indispensable contar con al menos 02 años de experiencia en diseño para ropa infantil, conociendo las particularidades y requerimientos de diseño para niños y niñas.
• Los interesados deben tener disponibilidad para laborar en Lima, comprometiéndose a cumplir con los horarios y jornadas establecidas.

Beneficios

• Se ofrece la incorporación a planilla desde el primer día de labores, brindando estabilidad y seguridad laboral a nuestros empleados.
• Todo nuestro equipo disfruta de diversos descuentos corporativos, permitiéndoles acceder a productos y servicios a precios preferenciales de nuestras marcas.

Asistente de Auditoria Caja

Funciones

• Realiza el conteo de efectivo,  será responsable de contar el efectivo de manera precisa y detallada, asegurando la correcta conciliación de los ingresos de la tienda.
• Deberá realizar el cuadre de caja diariamente, comprobando que las cifras registradas coincidan con el dinero real, y solucionando cualquier discrepancia que pueda surgir.
• Está a cargo del manejo adecuado de toda la documentación contable, organizando y archivando de manera sistemática todos los documentos relacionados con las operaciones financieras de la empresa.

Requisitos

• Contar con estudios técnicos concluidos en contabilidad y/o administración, proporcionando así las habilidades y conocimientos necesarios para un desempeño eficiente en el puesto.
• Experiencia Laboral de al menos 02 años de experiencia en roles similares, para asegurarnos de que puedan integrarse rápidamente y contribuir al equipo desde su inicio de labores.
• El candidato debe tener dominio de Excel a nivel intermedio, permitiendo así la realización de tareas de organización, cálculo y análisis de datos de manera efectiva.

Para postular a las ofertas laborales y puestos disponibles que se describen, pueden hacerlo directamente desde: aquí .

Puedes a ver más artículos similares a Oportunidad laboral en Topitop ¡Trabaja con nosotros! en la categoría Empresas Privadas.